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省厅：浙江建筑业发展“十四五”规划！工程总承包/招投标/建筑市场长三角一体化等，值得把握

分类：政策法规
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来源：
发布时间：2021-04-02 14:29
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省厅：浙江建筑业发展“十四五”规划！工程总承包/招投标/建筑市场长三角一体化等，值得把握

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刚刚，浙江省住建厅发布《关于印发<浙江省城镇住房发展“十四五”规划>等省级备案专项规划的通知》,其中同时提到了关于浙江省建筑业发展的“十四五”规划。

到2025年，“浙江建造”品牌效应进一步体现，打造“全国新型建筑工业化标杆省”。

浙江省建筑业“十四五”发展主要指标

加强与上海、江苏、安徽三省一市合作，互认地方审批的企业资质、人员注册资格和各类岗位证书，积极推行“一网通办”和电子证照，加快实现长三角建筑市场一体化。

深化招投标制度改革

落实招标人主体责任，坚持择优和竞价相结合、优质优价、实施技术等多种因素的综合评价，探索推行评标定标分离方法。
推进招标投标全过程电子化，实现全流程电子化招标和异地远程评标。
严厉打击围标串标等违法违规行为，强化中标后合同履约监管。

加快发展工程咨询服务

积极推进全过程工程咨询，采用工程总承包的项目，率先推行全过程工程咨询服务。
推行建筑师负责制，支持有条件地区开展建筑师负责制建筑工程项目试点，发挥建筑师对建筑品质的管控作用。

巩固扩大省外、国际市场

鼓励企业以品牌拓市场、投资占市场、合资扩市场，全面参与珠三角、京津冀、中部崛起、西部大开发和东北振兴等国家战略建设。
鼓励地方政府利用省外推荐会、表彰会等多种形式，支持本地建筑业企业走出去。支持企业与当地建筑业企业开展形式多样的企业级、项目级合作，带动当地发展，实现合作共赢。
加强政府信息平台建设，建立健全统一协调机制，加大财政、金融等方面对企业“走出去”发展的政策支持力度。

培育建筑产业工人队伍

建立全省统一的产业工人队伍信息服务平台，全面推行建筑工人实名制管理。

实行建筑工人等级制和持证上岗制度。
全面推行建筑工人劳动合同制，完善薪酬支付保障长效机制。

其他相关

推动注册执业证书电子证照管理，推行个人职业责任保险制度。
大力发展钢结构装配式建筑，积极稳妥推进钢结构装配式住宅试点，培育10家以上重点骨干钢结构工程总承包龙头企业，推动钢结构建筑全产业链发展。
推进失信联合惩戒工作，加大失信曝光和惩戒力度，构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。
支持骨干企业向建筑工业化转型，提升工程总承包能力。推动工程建设领域军民融合，推进我省骨干建筑企业进入部队民用建筑领域。

文件原文：

（节选“建筑业”相关部分）

各市、县（市、区）住房城乡建设系统行业主管部门、厅直各单位：

按省政府办公厅印发的《浙江省省级专项规划管理规定》（浙政办发〔2020〕45号）的要求，省级备案专项规划由规划牵头单位自行批准发布。《浙江省城镇住房发展“十四五”规划》、《浙江省市政公用事业发展“十四五”规划》、《浙江省美丽村镇建设“十四五”规划》、《浙江省建筑业发展“十四五”规划》、《浙江省历史文化名城名镇名村保护“十四五”规划》已经浙江省住房和城乡建设厅党组会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

浙江省住房和城乡建设厅

2021年3月30日

上一个: 国家发改委：废止九件建设领域规章和行政规范性文件！2021年4月1日起施行！

下一个: 住房城乡建设部就县城绿色低碳建设征求意见：推行装配式钢结构等新型建造方式

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