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近日,浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展全省“红色工地”建设质量提升行动的意见》,提出推进全省“红色工地”建设质量提升三年行动方案,切实发挥“党建+”引领作用,扩大覆盖面,提升影响力。
文件指出,要围绕“一年新突破、二年大提升、三年走前列”的总体要求,推进“应建尽建、每建必红、创建必优”,把“红色工地”打造成为浙江建筑业党建标志性品牌。
文件强调,在巩固“六有一好”基础上,开展以“一强一优四提升”为重点的“红色工地”建设质量提升行动:
“一强”
即党建强,构建建筑业党建新格局。国有建筑业企业要发挥示范引领作用,民营建筑业企业把党的活动与企业发展、工程项目建设有机融合,广大建筑业企业推进“支部建在项目上、党旗飘在工地上”。
“一优”
即工程优,打造精品工程平安工程廉洁工程。把“质量意识”、“精品意识”贯穿工程建设每个环节,要深入践行“人民至上、生命至上”理念,要加强廉政风险防控,确保每项工程干干净净。
“四提升”
即提升组织建设质量,推进组建模式多样化,推进党建联盟共建,选优配强支部队伍;提升学习教育质量,规范学习阵地,创新学习平台,提升党课质量,开展“名师带徒”;提升企业文化质量,把红色基因融入企业文化,弘扬“企业家精神”和“工匠精神”,营造争先创优氛围,践行企业社会责任;提升权益保障质量,改善作业环境,改善生活环境,健全预防欠薪长效机制,开展暖心行动,加强疫情防控。
文件要求,要加强组织落实。开展“红色工地”支部书记专题培训、观摩交流,建立党建工作指导员队伍,指导规范建筑业企业基层党建工作。要加强激励评价。命名一批省级“红色工地”,并择优推荐参与“最美建设人”“浙江建设工匠”等选树活动。要加强宣传引导。强化示范引路,引导企业开展“一支部一特色”活动,培育有特色、有亮点的建筑业党建品牌。
来源:浙江建设
供稿:省建管总站